- En na zo'n dag slaap je natuurlijk in dit shirt. Wat jij @JeroenLatijn? #WillemII http://t.co/EQT3CIzM 2 hours ago
- Morgenochtend brainstorm faciliteren: veroveren van je doelgroep. #dichtbij #betrokken 3 hours ago
Steekwoorden
authentiek
Bedrijfscultuur
commercial
concept
Cultuur
doelen
energie
familieboek
flexibel werken
focus
gedicht
gesprek
groeien
hart
herinneringen
inspireren
kernwaarden
kracht
kunst
leiders
LinkedIn
medewerker
medewerkers
missie
opvoeden
poezie
Prisma
profilering
Social media
sterke punten
strategie
test
tijdsbeeld
trots
Twitter
verandering
veranderingsproces
verhaal
Verhalen
visie
visitekaartje
waardering
Website
werelds
werving Algemeen (29)
Jeugdzorg (1)
Profilering (1)
WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck and Luke Morton requires Flash Player 9 or better.
Een oom van een van ons, die in de jaren 70 begon als huisarts, had een belangrijk principe als er een ziek kind op zijn spreekuur kwam. Hij keek naar de moeder. Was zij echt bezorgd, dan wist hij dat het serieus was. Hij bleef haar dan steeds maar vragen stellen, totdat hij kon achterhalen wat het kind mankeerde en te bepalen wat hij kon doen om het kind weer gezond te krijgen.
Als moeders verbazen wij ons soms dat die belangrijke input van ouders nog vaak onbenut blijft bij het oplossen van grote en kleine problemen die kinderen aangaan. Op 4 april lazen wij in het Brabants Dagblad nog een uitgebreid artikel over goede jeugdzorg, waarin wethouder Rene Peters en oud-wethouder Gert van den Ham pleiten voor een samenhangende aanpak voor jeugdzorg. Zij sporen gemeenten en professionals uit zorg en onderwijs aan om een gezamenlijk plan te maken voor de jeugdzorg. Volgens ons zou het nog beter zijn om ook ouders te betrekken bij de ontwikkeling van dit plan. En bij de ontwikkelingen van plannen of het oplossen van lastige situaties op scholen, bij kinderdagverblijven, verenigingen en op elke andere plek waar kinderen komen. Ouders kennen hun kinderen goed en zijn gewend om elke dag oplossingen te bedenken voor moeilijke of lastige situaties. Het zou heel mooi zijn om hen de wondervraag te stellen: wat heb jij nodig om de vraag of probleem van je kind op te lossen? Of: wat hebben wij nodig om deze lastige situatie met dit kind of deze kinderen op te lossen? Heel graag informeren wij u over ons nieuwe initiatief: De Wonderfabriek. Een fabriek waarin deze wondervragen gesteld worden. En waar we hard werken om ALTIJD op een positieve manier kleine en grote vragen rondom het opvoeden en opgroeien van kinderen te inventariseren, analyseren en op te lossen. Hoe we dat doen? Door het faciliteren van bijeenkomsten met ouders en hun inbreng in te zetten bij vraagstukken van gemeenten, scholen en andere maatschappelijke organisaties. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op met de Wonderfabriek!
Jacline de Kort, Carolien Schrievers en Fridy Latijnhouwers van de Wonderfabriek. Tel. 06-10865996
Elke organisatie of ieder bedrijf wil met enige regelmaat zijn medewerkers, klanten of samenwerkingspartners informeren over bepaalde ontwikkelingen. Soms om hen uit te nodigen in een vroeg stadium mee te denken, soms om hen voor te bereiden op een belangrijke beslissing. Menig (communicatie)medewerker krijgt dan de vraag om een stukje te schrijven voor een nieuwsbrief. En daar zit je dan… Haal diep adem en laat je inspireren!
Wist je dat je met schrijven eigenlijk moet ontdekken wat je lezer wil weten? Dat klinkt tegenstrijdig omdat je als schrijver jouw verhaal het liefst met alle overtuiging wilt vertellen. Toch begint een lezer pas aan je verhaal als je hem raakt in zijn hoofd en hart. Met andere woorden: als je hem op de juiste momenten en via het juiste kanaal de argumenten of onderwerpen aanreikt waar hij iets mee kan en die aansluiten op zijn belevingswereld. Een voorbeeld: een organisatie wil een andere manier van werken doorvoeren. Daar zijn tal van redenen voor: kostenbesparing, borging van kwaliteit en pro-actief inzetten van mensen en middelen. Belangrijke argumenten die ten grondslag liggen aan het voortbestaan van de organisatie. Toch raken ze de medewerker niet. Heel simpel: hij schiet er in feite niks mee op. Wil je dat mensen enthousiast raken, onderzoek dan welke ‘pijn’ je voor hen oplost met de nieuwe manier van werken. Misschien hoeft de medewerker dankzij de nieuwe werkwijze minder formulieren in te vullen of hoeft hij geen moeite meer te doen om iets te archiveren. Het loont dus de moeite om te onderzoeken wat je lezer wilt weten, wat hem gaat helpen. En vooraf te bepalen op welke momenten en via welke kanalen je jouw doelgroep het beste bereikt. Toch echt iets anders dan de opdracht die je kreeg: schrijf jij even een stukje voor de nieuwsbrief…
Wil je leren hoe het werkt? In de schrijftraining die Hart voor verhalen heeft ontwikkeld, leer je onder meer hoe je een tekst schrijft voor een specifieke doelgroep. En maak je kennis met een planmatige manier van werken. Zodat jouw aanpak het verschil gaat maken. Meer weten? Bel of mail ons!
Het St. Elisabeth Ziekenhuis in Tilburg wil het liefste ziekenhuis van Nederland worden. Daarbij kijkt het ziekenhuis hoe zij de zorg aan patiënten zo kan organiseren (Lean), dat de mens centraal staat in de zorg die zij verleent (Lief). Want alleen met een lean aanpak kan het ziekenhuis lief zijn voor de mensen. Bovendien is menslievende zorg (ook) goed georganiseerde zorg. Het ziekenhuis deed de afgelopen twee jaar heel wat ervaring op met deze manier van werken.
Om ervaringen te delen met medewerkers en relaties en hen te voorzien van nieuwe inspiratie, liet het ziekenhuis een speciaal boekje maken. Wim Pleunis, hoofd communicatie van het ziekenhuis: “Fridy Latijnhouwers van Hart voor verhalen heeft voor ons dit bijzondere boek gemaakt. Fridy bedacht het concept en schreef alle teksten. Bovendien begeleidde ze de opmaak. Alle werkzaamheden zijn volgens planning uitgevoerd. Het is een prachtig doeboek geworden, vol met leuke artikelen en wetenswaardigheden. Het boek nodigt uit om te lezen, ook als je niet in de zorg werkt. Kortom, een visitekaartje voor het ziekenhuis!”
Begin januari ontvingen alle medewerkers en relaties het boekje, dat een oplage kent van ruim 4000 exemplaren.
Hart voor verhalen heeft een neusje voor bijzondere verhalen. Zoals het verhaal van Wilbert: ondernemer, avonturier en overwinnaar. Een man met een lichte verstandelijke beperking en een vorm van autisme. Een man met eigen dromen, die verdacht veel lijken op die van ons. Zijn grote wens: het uitgeven van een eigen boek met zijn eigen verhaal.
In 2011 hielp Hart voor verhalen hem om zijn wens te laten uitkomen. Wilbert schreef en schreef. Elke pagina stuurde hij in een apart mailtje. We koesterden zijn eigen woorden en hielpen hem met het kiezen van hoofdstukken en het redigeren van zijn zinnen.
Het verhaal van Wilbert laat zien dat elk verhaal de moeite waard is om te vertellen. En bijdraagt aan het verkrijgen van focus en richting. Zowel voor de lezer als de afzender. Dat geldt ook voor Wilbert. Hij begon aan dit boek toen hij na jaren hard werken thuis kwam te zitten. Toen viel er veel voor hem weg. Met het schrijven van dit boek, verwerkte hij veel van zijn verleden. En ging hij weer dromen over zijn toekomst. Inmiddels is Wilbert weer aan de slag en krijgt hij extra begeleiding. Wilbert is trots op het uitbrengen van zijn eigen boek!
Hart voor verhalen spreekt haar dank uit naar Remco Schut van Schut Designs, hij zorgde voor de prachtige vormgeving.
In december ontvangen alle opdrachtgevers en relaties van Hart voor verhalen het boek van Wilbert.
In 2012 verleent Hart voor verhalen haar medewerking aan Wensstichting Shamajo. Omdat ook meervoudig gehandicapten graag genieten van het leven.
Prisma, organisatie voor zorg aan mensen met een verstandelijke beperking, heeft een nieuwe website. Een bijzondere website, waarmee zij cliënten, ouders, verwijzers en potentiële medewerkers wil laten zien dat zij van harte welkom zijn. Hart voor verhalen is trots dat zij de teksten voor deze site en de voice-over van het filmpje mocht maken. Heel bijzonder was de samenwerking met de opdrachtgever. Het was snel schakelen, meedenken en terugkoppelen. Dat zie je ook terug in de perfecte afstemming tussen beeld, tekst en vormgeving. Het is een compleet, warm verhaal.
De website is in eerste instantie gedeeld met alle medewerkers van Prisma. En zij waren enthousiast en complimenteus over tekst, beeld en vormgeving. Ben benieuwd wat jullie ervan vinden! Kijk maar eens op www.prismanet.nl
Een nieuwe activiteit van Hart voor verhalen in samenwerking met Jurgen Latijnhouwers en Zabeth van Veen:
Mediatraining: Echt in de media
Voor wie? Dit exclusieve programma is voor woordvoerder(s), politici en directie.
Vaak maken mensen die worden geïnterviewd onvoldoende gebruik van het podium dat ze wordt geboden. Ook zijn mensen ontevreden na een interview omdat ze niet alles hebben verteld of omdat ze werden ‘overvallen’ door de vragen. Dit is vaak met een goede voorbereiding te voorkomen! Want een goede voorbereiding betekent dat u relaxter een interview ingaat en dat u meer controle heeft over uw antwoorden.
Leren omgaan met het de media ( t.v., radio of krant ) betekent scherp en begrijpelijk formuleren en niet schromen om met eigen meningen of visies te komen. Dit is één aspect van onze mediatraining. Hoe komt u over, wat trekt u aan en wat vooral niet, wat straalt u uit, uw non-verbaal gedrag, wat past bij u, welke foto gebruiken we en hoe komt u geloofwaardig over, is een ander belangrijk aspect. Tot slot is de eigen online profilering ook een belangrijk onderdeel om uw geloofwaardigheid en deskundigheid te onderstrepen.
Tijdens de training wordt u geïnterviewd over reële actuele casuïstiek en worden de interviews opgenomen en geëvalueerd. Zo ervaart u wat u te wachten staat bij een echt interview en ziet hoe u gekleed en wel overkomt op de kijker. Graag laten wij u in de training “Echt in de media “ zien en horen hoe u kunt bouwen aan een sterk personal brand. Hoe u authentiek en rustig overkomt tijdens presentaties en interviews. En uw autoriteit versterkt met een goede online profilering.
Deze modulair opgebouwde mediatraining draait om professioneel, ontspannen, plezierig en ‘echt’ overkomen in de media.
Sprekende poppen doen het niet goed in de media. Vlotte, heldere sprekers wel!
De training omvat 3 onderdelen, elk onderdeel wordt gegeven door een specialist op zijn/haar vakgebied :
1 Imagodeskundige Zabeth van Veen coacht u op uw uiterlijke presentatie en non-verbaal gedrag: We onderzoeken wat uw sterke kanten zijn en zorgen ervoor dat deze meer zichtbaar worden, u begrijpt wat qua uiterlijk en non –verbaal gedrag bij u past. Dit zodat uw presentatie steviger en authentiek wordt!
2 Mediatrainer Jurgen Latijnhouwers geeft de mediatraining: U leert hoe het er echt aan toe gaat in de media. In een voorgesprek mag u aangeven waar u extra op getraind wilt worden. In het praktijkgedeelte behandelen we hoe de media ‘denken’, valkuilen waar u op moet letten en hoe u zich moet voorbereiden op contacten met de media. In het praktijkgedeelte wordt geoefend met onderwerpen die ook echt in uw dagelijkse werk spelen. Gelet wordt op inhoud, houding, uw verhaal vertellen, helder spreken en sterk overkomen. Vormen: radiogesprek, krant en tv.
3 Communicatiedeskundige Fridy Latijnhouwers draagt zorg voor uw online profiel: Met een duidelijk online profiel, een goede foto draagt u uw boodschap ook online uit. Dit vormt een belangrijke bevestiging voor uw klanten, relaties en de pers.
Na een intakegesprek wordt bepaald op welke onderdelen getraind gaat worden. Meer weten? Bel gerust: tel. (06) 10 86 59 96. Wij horen graag van u.
Hoe toon je je eigenheid als bedrijf? Door te kiezen voor een persoonlijke en authentieke presentatie. Ook op het internet. Met een sprankelende site en een beeldende huisstijl. Exponent2 koos voor eigenheid en vroeg Hart voor verhalen voor de realisatie. Nu is de site www.exponent2.nl klaar.
De site is gebaseerd op een ruimtelijk, sprekend en persoonlijk concept. Op de site maken (potentiële) klanten op een bondige manier (nader) kennis met exponent2, het bedrijf van Marcel Doodkorte. Als je kiest voor Marcel, kies je voor een zeer ervaren, betrouwbaar en gerenommeerd interim manager, facilitair en trainer/coach. Iemand die gepokt en gemazeld is en precies weet hoe hij mensen, organisaties en processen (weer) in beweging krijgt. Iemand ook met een eigen aanpak en visie. En met lef.
Hart voor verhalen is trots op het resultaat. Een resultaat dat zij samen met Pozitiv Design en De Afbeelding neerzette. Ben benieuwd wat jullie ervan vinden.
Op uitnodiging van het Eindhovense netwerk CC-03 (afdeling zzp) verzorgde Hart voor verhalen op donderdag 25 augustus een presentatie over ‘Hoe bouw je je eigen verhaal?’
Als zzp’er beschik je niet over een marketing- en communicatieafdeling die je helpt bij een heldere profilering. Terwijl ook jij potentiële klanten moet overtuigen dat je de juiste kennis, kunde en ervaring in huis hebt. Een goed verhaal overtuigt. In mijn presentatie liet ik zien hoe je als zzp’er je eigen verhaal opbouwt.
Persoonlijk vond ik het een feest om collega zpp’ers te inspireren. Benieuwd naar mijn presentatie? Klik hier: presentatie HvH cc-03
Altijd ben ik bezig met het schrijven en vormgeven van het verhaal van een ander. Nu viel mij de eer te beurt om geïnterviewd te worden over mijn bedrijf Hart voor verhalen en mijn eigen verhaal. Judith Vinkenvleugel van Mercuur deed dat voor CCB (het blad van Communicatie Club Bourgondië) op een bewonderenswaardige wijze. Haar artikel met mijn verhaal ontroerde me. En de bijbehorende foto (gemaakt door Hanneke Mulder) spreekt voor zich: het Hart straalt:-)
Laat me gerust weten wat je van mijn verhaal vindt: CCB publicatie
Onze oudste zoon Lars voetbalde het afgelopen seizoen in de F1 van Jong Brabant. Een team met ambitieuze en gedreven jongens en een enthousiaste leiding. Manlief schreef elke week voor de website van de club een prachtig journalistiek verslag van de wedstrijd. Deze verslagen werden erg goed gelezen en oogsten veel waardering. Dat bracht de leiding van het team op het idee om aan het einde van het seizoen deze prachtige voetbalverhalen te bundelen in een boekje. Ook een mooie herinnering voor Yvo die aan het einde van het seizoen helaas afscheid moest nemen. Hart voor verhalen riep voor de vormgeving de hulp in van Ontwerpstudio FUNck en zorgde zelf voor de coördinatie. Natuurlijk werd het boekje officieel gepresenteerd door voetbaltalent Vinny Vermeer in het bijzijn van de lokale media. De kinderen genoten en zijn trots op hun boek! Het hele boekje inzien, klik op: Jaarboek 2010-2011
Recente berichten
- woensdag ,11 april, 2012 De Wonderfabriek
- vrijdag ,3 februari, 2012 Hartelijke schrijftraining voor organisaties
- dinsdag ,3 januari, 2012 Hartelijk boekje voor St. Elisabeth Ziekenhuis
- dinsdag ,6 december, 2011 Een droom komt uit …
Follow Us!